為全面貫徹落實新城及新區紀檢委、組織部關于開展干部作風問題排查整改的指示精神，深入推進置業公司干部員工作風建設，切實解決干部隊伍中存在的遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為、慵懶散漫虛以及“四風”隱形變異等作風問題，置業公司全體干部員工高度重視，迅速行動、周密部署，認真抓好干部作風問題排查整改工作。
公司切實提高思想認識，于8月下旬立即召開干部作風問題排查整改工作動員部署會，第一時間在置業公司中層干部中全面傳達干部作風問題排查整改文件精神，對置業公司干部作風排查整改工作做前期動員并詳細部署相關工作，切實做到思想重視、行動迅速。
同時，公司廣泛征求意見，全面開展自查自檢，總經理葛上義同志親自主抓，通過部門會議、召開座談會、微信、電話等多種途徑，根據新城有關文件要求，在公司醒目位置張貼公告，主動接受公司干部員工監督，廣泛征集公司干部員工在“遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為”等四個方面的意見。共收集干部作風問題清單6份，有關問題共計21條，同時，將這些征集到的問題歸納總結，列入公司整改任務清單并逐項落實整改。
自干部作風問題排查整改工作開展以來，公司高度重視，廣泛進行前期動員，列出問題清單，建立整改臺賬，扎實推進干部作風整改工作，認真分析總結整改情況并及時總結上報。下一步，置業公司將繼續推進干部作風問題整改落實工作，強化問題導向，把業務工作的實際開展執行情況作為重點，強力推動項目建設質量和進度，堅持高標準嚴要求，從嚴從實，細致做好問題整改，確保干部作風排查整改有效助推業務工作提升。
供稿部門：置業公司
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