12月17日上午，海綿城市技術(shù)中心組織召開全體干部員工大會，歡迎水務(wù)辦新同事加入，安排部署近期重點(diǎn)工作，謀劃2019年部門發(fā)展方向及核心工作。集團(tuán)公司副總經(jīng)理鄧朝顯同志出席會議并作重要講話。
鄧朝顯同志強(qiáng)調(diào)：一是全體干部員工要高度認(rèn)清海綿城市建設(shè)工作與水務(wù)建設(shè)工作融合的重要意義，新城黨委的決策對兩個(gè)團(tuán)隊(duì)、對集團(tuán)公司乃至對整個(gè)新城在海綿城市及水務(wù)建設(shè)的擴(kuò)大發(fā)展上都具有重大的歷史性意義，既是責(zé)任也是榮耀。二是要做好年終總結(jié)與迎檢考核工作，目前，海綿城市試點(diǎn)建設(shè)面臨收官及未來開創(chuàng)性發(fā)展的雙重局面，既要認(rèn)清基礎(chǔ)工作中的不足與短板，也要發(fā)揮優(yōu)勢，做好年終各項(xiàng)工作的收尾與總結(jié)。三是認(rèn)真謀劃2019年重點(diǎn)任務(wù)，不僅要加快完善海綿城市試點(diǎn)建設(shè)的遺留工作，還要加快水務(wù)業(yè)務(wù)與海綿城市業(yè)務(wù)的融合，打破工作界限，謀求部門高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的同步成長。四是要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新同志的加入為海綿城市建設(shè)注入新的血液，老同事要為新同事尋求歸屬感，要在工作中建立感情、建立信任，增強(qiáng)全體干部員工的責(zé)任感與主人翁意識。五是要深度思考謀劃部門未來發(fā)展方向，高度認(rèn)清集團(tuán)公司未來市場化的發(fā)展道路，調(diào)整工作方法，樹立良好的品質(zhì)服務(wù)意識，同時(shí)以技術(shù)、理念、經(jīng)營為載體，打造團(tuán)隊(duì)核心競爭力推動新城開發(fā)建設(shè)大發(fā)展。
會議要求，要全面做好新同事的后勤保障工作，幫助新同事盡快熟悉辦公環(huán)境、部門規(guī)章制度、管理形式等；要不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，加快人員熟悉及業(yè)務(wù)工作的融合，使團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)緊密，形成部門發(fā)展合力；近期要重點(diǎn)做好年底工作總結(jié)，積極配合市、新區(qū)、新城各級考核，保證取得優(yōu)異成績。
供稿部門：海綿城市技術(shù)中心
會議現(xiàn)場
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