灃西物業(yè)公司開展新員工入職培訓
為幫助新員工全方位深入了解公司的整體情況和發(fā)展狀況，讓新員工更好地進入角色、融入公司，5月13日，灃西物業(yè)公司組織20余名新員工開展入職培訓。
公司領導張民栓在新員工入職大會上講話
此次培訓歷時一天半，分為課堂培訓與實地參觀兩部分。在培訓課堂上，新員工進行了簡短的自我介紹，公司行政人事部、計劃財務部、運營管理部負責人分別從物業(yè)公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務板塊、晉升通道、制度流程、人事、財務、運營管理制度等各個方面對新員工進行了系統(tǒng)的培訓。隨后，公司組織新員工實地參觀了同德佳苑、康定和園和中心綠廊等公司運營管理的各服務業(yè)態(tài)。
公司行政人事部負責人為新員工授課
公司組織新員工實地參觀康定和園項目
培訓結束后，公司召開2019年度新員工入職大會，公司主要負責人張民栓同志對新員工表示歡迎，并寄予了厚望，他從灃西新城的規(guī)劃發(fā)展、灃西物業(yè)的角色定位以及員工個人成長等三個方面，為新員工描繪了灃西物業(yè)公司的發(fā)展機遇和現(xiàn)階段的工作重點，同時他對新員工提出以下要求：一是要樹立服務意識、大局意識和擔當意識，牢記使命職責，敢于擔當、敢于盡責，為公司發(fā)展貢獻力量，為灃西管委會、集團公司和入駐企業(yè)做好服務保障。二是要善于創(chuàng)新、全面學習，積極迅速學習新知識，拓寬知識結構，提升個人綜合素質。三是要堅定明確的目標和干事創(chuàng)業(yè)的斗志，感恩時代，珍惜機會，緊抓灃西發(fā)展的大好機遇，實現(xiàn)企業(yè)與個人共同發(fā)展。
（供稿單位：物業(yè)公司）
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