近日，灃西集團信息產(chǎn)業(yè)園公司召開2020年度目標責任考核表彰儀式暨2021年度目標責任書簽訂大會，公司全體干部員工參加會議。
會議對2020年工作進行了全面總結(jié)，并對2021年工作進行了安排部署。會上通報了2020年度目標責任績效考核結(jié)果表彰情況，并對考核優(yōu)秀部門、個人及總經(jīng)理提名獎獲得者進行頒獎，受表彰的部門及個人代表上臺作經(jīng)驗交流及表態(tài)發(fā)言。最后各部門依次上臺簽訂2021年目標責任書及安全生產(chǎn)責任書。
會議指出，一要領(lǐng)導帶頭抓落實。全體黨員干部要繼續(xù)踐行“一線工作法”，堅決當好“施工隊長”，親自調(diào)查研究，親自謀劃工作，親自組織協(xié)調(diào)，親自破解難題，決不允許當“二傳手”、當“甩手掌柜”，要一級帶著一級干；二要提高能力抓落實。通過不斷學習和實踐，在邊學邊干中積累經(jīng)驗、探尋規(guī)律。時刻保持本領(lǐng)恐慌，聚焦本職崗位、公司主業(yè)抓學習，圍繞產(chǎn)業(yè)、銷售、金融、運營、管理等進行業(yè)務培訓和自學，做到學以致用，當好行家里手。更要注重在實踐中學習，在學中干，在干中學，在對業(yè)務的調(diào)查研究和思考中不斷提升綜合能力；三要創(chuàng)新機制抓落實。緊盯全年工作目標任務，進一步研究梳理，明確重點指標、重點任務，要拿出具體方案，責任明確到人，壓實工作責任。要充分發(fā)揮紀檢、審計、督辦等監(jiān)督職能，做到既考核“量”，更注重“質(zhì)”，要聚焦本位主義、新四風等不良作風強化督查問效，落實激勵警示、獎優(yōu)懲劣、問責追責機制，對作風漂浮、工作推進不力影響工作的，進行嚴肅問責；四要提振精神抓落實。工作中要“勤勉、大氣、干練、潑辣”，向標桿看齊，振奮精神，把工作當作人生舞臺，展示最完美的自己，開創(chuàng)偉大的事業(yè)。并以更長的人生尺度去正確看待進退得失，把自身的成長進步放在首位，為自我的長遠發(fā)展夯實基礎(chǔ)，積蓄更大的力量；五要忠誠干凈抓落實。全體干部員工要緊繃廉潔經(jīng)營這根弦，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，從細節(jié)入手、從小事做起，管好自己、家屬和身邊人，嚴禁搞迎來送往，嚴禁互相宴請，保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系以及“親”“清”的政商關(guān)系。
2021年，信息產(chǎn)業(yè)園公司全體干部員工將以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永爭第一”的狀態(tài)，昂首闊步，戮力同心、砥礪前行、久久為功，為全面完成全年各項任務目標而努力奮斗，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力拼搏，向新城、集團交出一份滿意的答卷！
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