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為響應集團公司“落實消防責任防范安全風險”的號召，增強員工消防安全意識，提升員工火災應急處理能力，提高員工自救、逃生能力，12月7日，灃西集團海綿城市技術公司組織施工單位華建公司開展工人宿舍消防應急演練。今后海綿城市技術公司將經常性開展訓練或演練工作，切實提高公司員工應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，確保公司安全、健康、有...

進入四季度以來，灃西集團投資公司“學、拼、比、搶、爭”全力沖刺，掀起決戰收官攻堅戰，努力交出一張年度目標任務高分答卷。四季度將加快完成“雙鏈融合”基金設立審批工作，著重布局儲能產業鏈，充分發揮資本紐帶作用，將優質儲能企業與創新港科創優勢相結合，推動科技成果就地轉化?！皳尮て凇庇脮円箠^戰搶抓施工進度公司以“緊在前”“快在前”“干在前”的決戰...

11月17日下午，灃西集團財務部組織召開資金管理系統培訓會，邀請資金管理系統技術服務機構——深圳市拜特科技股份有限公司實施經理雋龍主講，各子公司資金業務相關人員參加。通過本次培訓，各子公司資金業務相關人員了解了集團公司搭建資金管理系統的目的和意義，掌握了資金管理系統的操作方式，為集團公司資金統籌管理和業財融合奠定了基礎，也為集團公司的高質...

《首席組織官》中房晟陶先生把組織系統分為四類十個系統，“人才選育用留系統”作為十個系統之一，它的作用和目標就是：找到、吸引、保留適合企業發展的人才；目前灃西集團骨干員工人才盤點正在如火如荼地進行，今天就將帶大家了解一下人才盤點的具體內容，以便大家更好的參與其中。集團的人才盤點怎么開展？集團骨干員工將采取線上+線下相結合的方式開展人才盤點工作。

辦實事，是“想人之所想”；在推進黨史學習教育走深走實，扎實為群眾辦好事、辦實事、解難題的過程中，灃西集團投資公司不斷拓展辦實事的形式和內容，聚焦“小切口”，瞄準“大問題”，解決“急難愁盼”，不斷增強轄區群眾的幸福感、獲得感。學雷鋒積聚智慧能量你我共同進步“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，投資公司成立黨員先鋒隊，深入一線開展多項活動。

近日，《中國企業家》雜志社公布“零碳先鋒”企業示范案例，灃西集團能源公司被評為陜西省唯一一家“零碳先鋒”企業。企業作為踐行綠色低碳發展的重要主體，是實踐零碳排放、綠色轉型和綠色創新的重要載體。下一步，能源公司將緊抓秦創原創新驅動平臺建設的歷史機遇，秉持“以人為本”理念，充分發揮國家第三批增量配電業務改革試點項目的示范引領作用，繼續延伸“源...

11月26日下午，第二十屆微軟“創新杯”大賽陜西賽區“云決賽”在陜西省人工智能暨硬科技加速基地13層路演大廳舉行。為積極落實國家和我省新冠疫情防控的最新要求，本次決賽采用線上方式進行，“云決賽”質量不減、效果頗佳，微軟“創新杯”大賽陜西賽區的影響力持續擴大。

為進一步夯實企業安全生產主體責任，加強公司員工安全意識，提高安全生產管理技能，11月25日，灃西發展集團組織開展安全管理專題培訓。本次培訓主要從安全生產基本知識、生產安全事故基本知識、消防安全知識、急救小知識四個方面進行深入講解。本次培訓切實提高了員工在安全生產管理方面的知識儲備和應急技能，為進一步落實企業安全生產主體責任奠定了堅實的基礎。

11月22日，陜西微軟創新中心有限公司（以下簡稱“陜西MIC”）順利取得中國質量認證中心與國際互認聯盟頒發的QES管理體系認證證書（質量管理體系<、環境管理體系和職業健康安全管理體系認證證書）。此次質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系認證證書的取得，標志著陜西MIC科學化、制度化、標準化管理得到進一步提升，為公司經營生產...

近年來，灃西集團人力資源工作緊緊圍繞集團發展，以業務建設為基本抓手，創新搭建“一中心三平臺”，硬核出擊、多措并舉，扎實開展引才、育才、留才工作。秉持“快樂工作、品質生活”培訓理念，創新打造灃西集團人力資源“育才平臺”。下一步，灃西集團人力資源部將助力秦創原總窗口建設，著力凸顯“一中心、三平臺”協同作用，以人才引擎為創新發展助力，匯聚集團高...

為進一步提升灃西發展集團全體員工對項目投融資和碳中和、碳達峰背景下綠色金融的認識和理解，促進項目建設與資金籌措，實現公司又好又快發展，11月12日，灃西發展集團聯合新城生態環境局組織開展投融資與綠色金融專題培訓，新城生態環境局副局長代建龍參加。本次培訓圍繞投融資辨析、融資與金融、新城發展的綠色金融實踐以及碳達峰、碳中和下的工作策略等四個方...

為進一步提高精細化管理水平，加強部門和公司干部員工對公文基礎知識的了解，明確公文寫作規范，提升公文寫作表達能力。11月11日，灃西集團綠化工程項目管理部聯合綠浪農業公司組織開展公文寫作專項培訓。綠化項目管理部、綠浪農業公司全體干部員工20人參加。